Posts tagged ‘gestió del coneixement’

novembre 7th, 2011

Talent (III)

…/.. ve de Talent (II)

La tecnologia es el potenciador del talent per innovar. Pot resumir-se en la fórmula:

Innovació = Talent tecnologia

La tecnologia no és exclusiva de científics i tecnòlegs. La tecnologia és la que permetrà avançar i transformar també la poesia, la filosofia, la música, la història, l’economia, el dret, les arts escèniques, el periodisme, la psicologia o la filologia. Totes les branques del coneixement han d’acostar-se a la tecnologia.
Hem de poder fer poesia matemàtica en un rellotge. Per què no?.

El talent ha d’estar al servei de processos innovadors del turisme, de la justícia, de la medicina preventiva o de les ciències fotòniques. Encara que tingui millor percepció un Centre Nacional de l’Hidrogen (CNH2) que un Institut de Llengües i Cultures de la Mediterrània i Orient Pròxim (ILC) no hauria de ser així. Perquè el coneixement no és excloent. Busquem el talent en totes les branques de coneixement i construïm el canvi. I no oblidem que el talent pot fer un gran servei a la humanitat i a la ciència: lluitar contra la injustícia social, la qual impedeix la igualtat de les persones.

Em ve a la memòria un excel·lent article de Xavier Marcet a El País (11.09.2006) La Catalunya emergent: una nova visió. Presenta una Catalunya forta en economia del coneixement però que necessita millorar la captació i el rendiment del talent. “… No es tracta de posar un parc tecnològic a cada cantonada ni de tenir una universitat a cada barri, es tracta d’orientar el sistema de coneixement al desenvolupament de projectes innovadors i tangibles, multiplicant els resultats actuals (…) Hem de millorar la nostra capacitat de risc empresarial per adquirir dimensió i la nostra execució de projectes col·lectiva, no serveix de res inventar plans per tot arreu que no s’executen. Talent i dimensió, aquesta és la nostra proposta per avançar“.

El talent és l’ADN de la innovació. I no ho sabíem.

Cont en Talent (i IV)

octubre 31st, 2011

Ets el que aprens

La curiositat és el motor del coneixement. Som el que aprenem. No deixem d’aprendre. Il·lús el qui creu que sap molt. Hem d’aprendre més. No tinguem com a única font els mitjans de comunicació, el Twitter o la ficció audiovisual. No renunciem a les essències de la filosofia, la ciència política, la sociologia, la biologia, la comunicació, l’antropologia …

La gestió del coneixement ens servirà per generar nou coneixement, és a dir, per innovar. I la innovació no és una paraula de moda. Ha vingut per quedar-se.